走进真相:关于种族,性别和社会正义的对话

与Tommi Paris谈论多样性,包容性和行动

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汤米巴黎

在这次对话中,汤米和我讨论了多样性和包容性的流行语,它们的含义,以及我们如何将这些价值观带入我们的日常生活。 

汤米·巴黎(Tommi Paris)是美国公司的千禧一代,他希望从传统的9到5的工作经验中获得更多,并且相信您也会这样做。通过多元化和包容性的价值,通过将员工的思想与业务目标联系起来,她的目标是创建一个地方,让每个员工都对自己的身份和不断发展的人才感到重视。

Tommi拥有员工沟通,文化和参与计划方面的经验,喜欢创造工作场所体验,以增强工作场所的多样性作为企业的资产, 纪念我们丰富的集体历史, 通过探索和应用工作场所包容性原则来激励我们一起变得更好。

本集中提到的资源:

霍华德·罗斯关于多样性的书

学分: 口琴音乐由朋友提供。